科尔泵业博士后进站 开题报告会顺利举行
发布时间：2018-03-13 浏览次数：938 来自： 浙江科尔泵业股份有限公司
2018年3月12日上午，在科尔泵业公司与浙江理工大学博士后流动站联合举办了“翟璐璐博士进站开题报告会”。浙江理工大学朱祖超教授、科尔公司沈水钦副总工程师、教授级高工、温州市外专局林晓冰局长、市人社局苏芬弟副局长、科尔公司李作俊董事长等有关专家及领导出席报告会。会议由科尔泵业李作俊主持。
会上，主持人首先简要介绍了翟璐璐博士的个人情况、研究课题。随后，翟璐璐博士详细汇报了进站拟研究课题“离心泵流体激励力对转子系统动力特性的影响机理”的选题意义、研究现状、在站期间研究主要内容、研究计划、预期研究成果等情况。翟璐璐博士这一研究成果将有助于为实现多级大功率流程离心泵振动特性预测及稳定性运行提供新的途径和研究思路。
经评审组评审，一致评审通过了翟璐璐博士的开题报告，认为翟璐璐博士的选题紧密结合企业实际，前期基础工作扎实且具有社会和经济效益。同时建议翟璐璐博士在今后的研究中，加强在研发流程及技术指标把控等方面下功夫，早出成果，为泵类行业产品档次提升和技术创新事业做出贡献。
会上，科尔泵业公司李作俊董事长表示科尔公司在下一步工作中，将继续扩大对外交流，引进高层次人才，做好博士后工作站的工作，在自主创新的基础上，继续开展与各大院校的产学研合作，在流体设计研究方面有所新的突破，用科技引导企业发展。
最后，温州市外专局林晓冰局长对科尔博士后进站开题报告会的顺利举行表示祝贺，对几位专家的评审表示感谢，并希望科尔泵业公司能够充分利用博士后工作站这一平台，加大校企合作，以项目促团队引才，把博士后工作做出亮点、做出特色，吸引更多博士人才入站开展工作。也希望公司要充分发挥自身优势，切实提高自身的研发能力和产品的科技含量，以自主创新能力助推企业发展。同时，林晓冰强调，人才管理服务部门要认真贯彻落实十九大精神，在管理好、服务好各类人才方面做实实在在的工作，实现引才、服务，不断开创人才工作新局面。
